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ORGANISME DE FORMATION CONTINUE

Gestion de la violence et désescalade

Prévention et gestion de l'agressivité

Formation Inter et Intra
Durée 4 jours
Localisation INTRA ou INTER (Lyon)
Prix 850
Les pratiques de l'isolement et de la contention, parfois indispensable en psychiatrie, posent de nombreuses questions aux professionnels qui ont à les mettre en oeuvre car elles impactent la liberté d'aller et venir. Ces pratiques sont actuellement rediscutées par le conseil d'état. Les équipes de soins ont recours à ces pratiques lorsque la contenance psychique par la parole, par les activités, par la groupalité et par le cadre thérapeutique est devenue problématique.
L'objectif général de cette formation est de permettre aux professionnels de développer de nouvelles capacités par un rappel clinique, théorique, éthique et légal des conditions dans lesquelles cet acte thérapeutique sera moins utilisé au profit d'actions de prévention et de meilleures réponses à la crise et aux troubles du comportement : la gestion de la violence et les techniques de désescalade.

En 2020, la satisfaction globale de nos stagiaires pour cette formation s'élève à 95%.
Public visé Professionnel soignant exerçant en psychiatrie

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Anaxis santé répond à toutes vos interrogations au sujet de cette formation.

Téléphone 04 78 37 12 51

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les différentes formes de violence et d'agressivité à l'hôpital
  • S'approprier les alternatives à la contention et à l'isolement et limiter le recours à ces pratiques en appliquant les outils de la prévention (Recommandations de la HAS)
  • Développer les techniques relationnelles adaptées à la prévention et à la gestion des situations de violence et d'agressivité en maitrisant ses émotions
  • Repérer les indications d'une mise en isolement et/ou contention et savoir pratique ces actes

Méthodes, Outils & Supports

Méthodes pédagogiques
- Remise d'un livret stagiaire à chaque participant en début de formation et/ou accessibilité à une bibliothèque documentaire via une plateforme LMS
- Apports théoriques et méthodologiques
- Echanges et analyses autour de situations vécues par les professionnels
- Etudes de cas et travaux en sous-groupes
- Jeux de rôles et mises en situations à partir de la pratique des professionnels
Méthodes d’évaluations
• Méthodes d'évaluations
• En amont et/ou au début de la formation, un test de positionnement par questionnaire est complété en direct ou en ligne par les stagiaires afin de connaitre leurs attentes et leurs besoins.
• Au début de la formation, une évaluation des connaissances par questionnaire en formation ou en ligne est complétée par les stagiaires afin de connaitre leur niveau de savoirs sur la thématique.
• A chaque fin de journée de formation, une évaluation « à chaud » des concepts travaillés est faite par le formateur avec le groupe en utilisant parfois des supports ludiques : elle permettra le cas échéant, d’adapter la démarche pédagogique du groupe afin de répondre au mieux aux attentes des participants.
• A la fin de la session, une évaluation des acquis de formation par questionnaire est complétée en formation ou en par les stagiaires.
• A la fin de la formation :
- Une évaluation de satisfaction est réalisée par les stagiaires en formation ou en ligne
- Une attestation de formation individuelle est transmise aux stagiaires
- Un bilan synthétique reprenant la synthèse des évaluations stagiaire et le retour formateur ainsi qu’un bilan pédagogique est transmis au commanditaire
• 3 mois environ après la formation : l’organisme de formation envoie à l’employeur une enquête de satisfaction à froid pour recueillir les effets et impacts de la formation. Une évaluation à froid peut aussi être proposée aux stagiaires.

Contenu

  • Module 1 La violence et l'agressivité : définitions Fermer
  • Module 2 Psychopathologies et violences Voir les modules
  • Module 3 La prévention des situations de violence Voir les modules
  • Module 4 Le moindre recours à l'isolement et à la contention Voir les modules
  • Module 5 Communication et outils psychologiques Voir les modules
  • Module 6 Les modalités de mise en oeuvre et surveillance de la contention et l'isolement Voir les modules

Informations supplémentaires

Pour toutes informations complémentaires (budget INTRA, planification, précisions sur l’organisation, adaptation sur mesure du contenu et des méthodes pédagogiques, accueil d’un professionnel en situation de handicap, etc. ) nous vous invitons à prendre contact avec notre équipe ! Une proposition pédagogique et financière vous sera envoyée dans les meilleurs délais.

Si vous souhaitez vous inscrire en INTER à cette formation, nous vous invitons aussi à prendre contact avec l’équipe d’ANAXIS Santé. 

 

Cyrielle SARROCA – Coordinatrice pédagogique et Référent Handicap

coordinationpedagogique@anaxis.fr

Ashley N’GORAN – Assistant de formation

secretariat@anaxis.fr

Annick PERRIN-NIQUET – Directrice

direction@anaxis.fr